Vier Fragen. Klare Antworten.

Unions-Politiker fordern Kippen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie

4. Juni 2026
Unions-Politiker fordern Kippen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie

Politik - aktuelle Fakten und Einordnung

Wirtschaftspolitik: Diskussion um Entgelttransparenz in Berlin

() – Aus der Unionsfraktion im Bundestag kommt die Forderung an die Bundesregierung, in Brüssel Verhandlungen über eine Aufhebung der Entgelttransparenzrichtlinie zu führen.

Das berichtet das Magazin Politico. Der wirtschaftspolitische Sprecher der Unionsfraktion, Andreas Lenz (CSU), sagte demnach: „Die Bundesregierung sollte noch einmal mit der Kommission sprechen. Diese Richtlinie passt weder in die Zeit noch ist sie praktikabel anwendbar.“ Die Richtlinie sei „höchstens gut gemeint, der gut gemeinte Zweck wird damit aber nicht erreicht“, so Lenz. Die Regelungen führten zu mehr Bürokratie, gerade für den Mittelstand. Sie seien in der Form aber generell nicht handhabbar.

Die familien- und frauenpolitische Sprecherin Anne König (CDU) sagte, die Richtlinie werde keinen erkennbaren Mehrwert für die Gleichberechtigung von Frauen in der Arbeitswelt haben, sondern berge neues Konfliktpotenzial in den Betrieben. König rechnet damit, dass die Richtlinie die von den Befürwortern geweckten hohen Erwartungen an eine spürbare Verringerung der Lohnlücke in der Praxis gar nicht erfüllen werde. „Stattdessen stellt sie die Prinzipien der Leistungsgerechtigkeit, der unternehmerischen Freiheit und der Tarifautonomie insgesamt infrage und untergräbt damit zentrale Grundlagen unserer freiheitlichen Wirtschaftsordnung“, so die CDU-Politikerin.

Siehe auch:  Bund und Länder planen große Staatsreform

Die EU hat die Entgelttransparenzrichtlinie bereits 2023 verabschiedet. Sie muss bis zum 7. Juni 2026 in nationales Recht umgesetzt werden. Das zuständige Bundesfamilienministerium hat jedoch bereits angekündigt, dass diese Frist nicht eingehalten werde.

Text-/Bildquelle: Übermittelt durch www.dts-nachrichtenagentur.de
Bildhinweis: Geschäftsfrauen mit Smartphone (Archiv)

Vier Bürgerfragen. Klare Antworten.

Welche neuen Fakten, Entscheidungen oder Änderungen nennt der Artikel?

  • Forderung an die Bundesregierung, in Brüssel Verhandlungen über Aufhebung der Entgelttransparenzrichtlinie zu führen
  • Richtlinie wird keinen erkennbaren Mehrwert für die Gleichberechtigung von Frauen in der Arbeitswelt haben
  • Bundesfamilienministerium hat angekündigt, die Umsetzungsfrist bis zum 7. Juni 2026 nicht einhalten zu können

Wen betrifft es und wie stark (Zielgruppen, Regionen, Zahlen, Fristen)?

  • Betrifft: Bundesregierung, EU, Unternehmen, Mittelstand, Frauen
  • Starke Auswirkungen auf bürokratische Belastungen und Gleichberechtigung
  • Frist: Umsetzung bis 7. Juni 2026, Einhaltung wird jedoch abgelehnt

Welche Gründe, Ursachen, Hintergründe oder Auslöser werden genannt?

  • Forderung nach Verhandlungen zur Aufhebung der Entgelttransparenzrichtlinie
  • Richtlinie führt zu mehr Bürokratie, insbesondere für den Mittelstand
  • Keine positiven Effekte auf die Gleichberechtigung von Frauen in der Arbeitswelt erkennbar

Was machen die Politik bzw. die Behörden jetzt konkret?

  • Forderung an die Bundesregierung, Verhandlungen über die Aufhebung der Entgelttransparenzrichtlinie in Brüssel zu führen
  • Bundesfamilienministerium hat angekündigt, die Frist zur Umsetzung der Richtlinie nicht einhalten zu wollen
  • Kritische Stellungnahme zur Richtlinie aufgrund möglicher negativer Auswirkungen auf die Gleichberechtigung und die Wirtschaft
Deutsche Textservice Nachrichtenagentur GmbH
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